Трудовые споры

В современных условиях развитие трудовых отношений характеризуется сокращением реальных гарантий трудовых прав работников и усилением уровня эксплуатации. Все возрастающее бесправие работников основано на страхе остаться безработным и в дальнейшем трудоустраиваться на низкооплачиваемую работу. Данная ситуация развивается в условиях полного разгрома профессиональных союзов и наличия иной возможности оказать общественное влияние на предпринимателя.

Государственные органы зачастую не справляются с защитой трудовых прав, несмотря на все возрастающие полномочия. Это может быть связано с нежеланием некоторых должностных лиц глубоко разбираться в проблеме, а также отсутствием у работников базовых знаний о формах и методах защиты своих трудовых прав. При этом работодатели окружают себя армией юристов и служб безопасности, а также прочих жуликов и крючкотворов, которые помогают всячески обмануть и обобрать работника.

Нам не нужно далеко ходить за примерами. Из последних событий можно выделить эксплуатацию с нарушением санитарных норм в период самоизоляции (карантина), незаконные увольнения в период вынужденных выходных, сокращения заработной платы за аналогичную работу и т.п. При этом все «шишки» достались действующей власти, а не работодателям, которые нажили состояния за счет уклонения от уплаты налогов и пенсионных взносов, и которые вовсе не желают расставаться со своими доходами для поддержания работников в трудных момент.

В указанных условиях единственным выходом для защиты трудовых прав работников является повышение юридической грамотности. Также при возникновении затруднений в разрешении трудового спора любой работник может обратиться за юридической помощью к опытному трудовому адвокату или юристу.

Наша компания оказывает юридические услуги в области трудового права.

 

Для решения Вашего конфликта по трудовым спорам юрист возьмет на себя полный комплекс работ, на всех этапах процесса по разрешению:

· незаконное увольнение

· невыплата заработной платы

· компенсация за неиспользованный отпуск

· правовая экспертиза трудового соглашения

· изменение условий трудового договора

· восстановление на работе

· назначении негосударственных пенсий

· привлечение к дисциплинарной ответственности

· обжалование условий предоставления отпусков

· возмещение убытков, связанных с причинением ущерба здоровью работника

· взыскание компенсации за моральный и материальный ущерб с работодателя

· трудовые споры об аннулировании и изменении записей в трудовой книжке

· трудовые споры о признании факта работы и отношений трудовыми

· составление заявления на увольнение

· расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

· расчёт выплат при увольнении

· оформление отпуска с последующим увольнением

· помощь при увольнении по причине сокращения штата

· помощь при увольнении по собственному желанию

· помощь при увольнении на испытательном сроке

· запись в трудовой при увольнении

· увольнение в связи с выходом на пенсию

· причины для увольнения по ТК · увольнение главного бухгалтера · что делать если не выплачивают заработную плату

· что делать если задерживают заработную плату.

Преимущества работы с нами:

 

· эффективная тактика представительства и защиты;

· четкая позиция по всем вопросам дела;

· соблюдение профессиональной этики;

· богатый опыт;

· профессионализм;

· компетентность;

· нацеленность на результат;

· оперативность и честность.